Necesito Asistencia
Nuestros fondos Administrados ofrecen una solución eficiente para la optimización y reducción de costos, sin perder de vista la calidad en protección de la salud de los empleados y sus familias.
- Opciones con y sin deducible: Flexibilidad para diferentes necesidades y presupuestos.
- Atención Médica Primaria y a Domicilio: Acceso a servicios médicos básicos y en casa.
- Entrega de Medicinas en el Hogar: Comodidad en la entrega de medicamentos.
- Cobertura Odontológica y Oftalmológica: Protección integral para salud dental y visual.
- Cobertura para COVID-19 y Operaciones Programadas: Atención ante emergencias sanitarias y procedimientos médicos.
- Servicio de Reembolsos: Recuperación de gastos médicos.
- Claves de Emergencia: Acceso a una red de clínicas para emergencias.
- Cobertura para Enfermedades Graves y Servicios Funerarios: Apoyo en situaciones críticas.
- Compensación Socioeconómica: Mejora la satisfacción y retención de empleados.
- Asistencia en Reclamos 24/7: Soporte continuo para resolver cualquier situación.
- Control de Riesgos: Estadísticas periódicas para gestionar y minimizar riesgos.
- Charlas de Actualización y Concientización de la Salud: Educación continua sobre salud y uso de servicios médicos.
- Gestión y Soporte Financiero: Optimización de recursos con proyectos de seguros a medida.
- Evaluación y Comparativo de Opciones: Análisis entre opciones colectivas y fondos administrados para determinar la mejor solución financiera.
Cotizar Individual
Cotizar Corporativo
Vivo en el exterior, pero mi empresa opera en Venezuela. ¿Cómo me pueden ayudar?
Ofrecemos corretaje en la nube, permitiendo gestionar y asistir a tus empleados en Venezuela desde cualquier parte del mundo.
¿Puedo realizar los aportes al fondo en bolívares aunque la cobertura sea en dólares?
Sí, puedes realizar los aportes en bolívares a la tasa del Banco Central de Venezuela, manteniendo la cobertura en dólares.
¿Cuál es la edad de admisibilidad?
Nuestros planes cubren desde 1 año hasta 99 años, adaptándose a todas las edades.
¿Se pueden realizar aportes trimestrales?
Sí, ofrecemos opciones de aportes trimestrales, semestrales y anuales.
¿Es posible incluir familiares en la póliza colectiva?
Sí, puedes extender la cobertura a familiares directos de los empleados.
¿Puedo crear un colectivo con 8 trabajadores?
Los colectivos se forman a partir de 10 titulares. Para menos de 10, se recomienda pólizas individuales para cada empleado con la empresa como tomador y beneficiario fiscal.
¿Qué debo considerar para evaluar un buen fondo administrado?
Considera la solvencia de la administradora de riesgos, costos administrativos anuales, y las coberturas y beneficios ofrecidos.
¿A quién debo acudir en caso de una emergencia? ¿Cómo puedo usar mi póliza?
Ofrecemos asistencia 24/7. Te orientaremos sobre cómo usar la póliza en emergencias, operaciones programadas y reembolsos.
¿Cómo se gestionan los reclamos en un fondo administrado?
Los reclamos se gestionan a través de un portal en línea, atención telefónica o mediante un asesor de seguros designado.
¿Es posible cambiar de plan o ajustarlo después de contratar el fondo?
Sí, es posible ajustar o cambiar el plan según las necesidades de la empresa y los empleados, sujeto a términos y condiciones específicos.
¿Qué sucede si un empleado deja la empresa?
Los empleados pueden continuar con cobertura individualmente, a través de una póliza individual pero deben contactar a la aseguradora ya que este se reserva el derecho de emitir una póliza individual en ese sentido.
¿Existen exclusiones específicas en la cobertura del fondo?
Sí, como con cualquier póliza, pueden existir exclusiones específicas. Es recomendable revisar los términos y condiciones del fondo para entender estas exclusiones.
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