Necesito Asistencia
Nuestros seguros de Responsabilidad Civil (RC) Patronal, Empresarial y General están diseñados para proteger a tu empresa ante diversas eventualidades.
- Muerte y/o Invalidez Permanente: Cobertura para colaboradores afectados por actividades laborales.
- Incapacidad Absoluta, Total y/o Parcial: Protección financiera en caso de incapacidades resultantes de accidentes laborales.
- Cobertura de Hernias: Tratamiento y recuperación de hernias relacionadas con el trabajo.
- Asistencia Médica, Quirúrgica y Farmacéutica: Cubre gastos médicos y farmacéuticos necesarios.
- Asistencia Legal y/o Penal: Defensa en casos legales derivados de accidentes laborales.
- Cobertura por Negligencia del Patrono: Protege contra reclamaciones por negligencia.
- Cobertura por Daños a Terceros: Protección ante daños causados a terceros durante operaciones empresariales.
- Reducción de Riesgos Financieros: Protege los activos de la empresa frente a reclamaciones y gastos imprevistos.
- Cumplimiento Legal: Asegura el cumplimiento con las leyes laborales y de seguridad.
- Mejora de la Moral del Empleado: Ofrece seguridad adicional a los empleados, mejorando su bienestar y lealtad.
Cotizar Corporativo
Vivo en el exterior, pero mi empresa opera en Venezuela. ¿Cómo me pueden ayudar?
Nos especializamos en corretaje en la nube, permitiendo gestionar y asistir a tus empleados en Venezuela. Estas pólizas están diseñadas para ser utilizadas dentro del territorio venezolano.
¿Puedo pagar la prima de mi póliza en bolívares aunque la cobertura sea en dólares?
Sí, puedes pagar en bolívares a la tasa del Banco Central de Venezuela, manteniendo la cobertura en dólares, ideal para empresas con ingresos en moneda local.
Tengo un seguro de salud colectivo. ¿Para qué necesito una póliza de RC Patronal y Empresarial?
Estas pólizas protegen contra riesgos específicos de accidentes laborales y daños a terceros, complementando el seguro de salud y evitando el uso excesivo de sus beneficios.
¿Mi póliza de RC Patronal y Empresarial puede suplir una póliza de salud colectiva?
No, ambas se complementan. La póliza de RC cubre eventos laborales específicos, mientras que la póliza de salud abarca un rango más amplio de patologías y accidentes.
¿Debo contar con un mínimo de trabajadores para contratar una póliza de este tipo?
No hay un mínimo, siempre que exista una relación contractual formal con los colaboradores.
¿Cuáles son las modalidades de contratación?
Las pólizas se contratan anualmente, con opciones de pago fraccionado en semestres y trimestres.
¿Qué sucede si un empleado sufre un accidente fuera del horario laboral
La cobertura se extiende a accidentes laborales, pero también puede cubrir eventos relacionados con la actividad de la empresa, dependiendo de la póliza.
¿Puedo incluir a los contratistas o trabajadores temporales en la póliza?
Sí, se pueden incluir contratistas y trabajadores temporales, siempre que se especifique en la póliza.
¿La póliza cubre daños a la propiedad de terceros causados por actividades empresariales?
Sí, la póliza cubre daños a terceros causados por las operaciones de la empresa, incluyendo daños a la propiedad mediante un endoso de Responsabilidad Civil General.
¿La póliza cubre enfermedades ocupacionales?
Sí, muchas pólizas incluyen cobertura para enfermedades ocupacionales, que son aquellas relacionadas directamente con el trabajo del empleado.
¿Qué tipo de eventos se consideran negligencia del patrono?
La negligencia del patrono puede incluir falta de cumplimiento con las normativas de seguridad, falta de formación adecuada, o condiciones de trabajo inseguras.
¿La póliza cubre indemnizaciones por despido?
No, las pólizas de responsabilidad civil patronal no cubren indemnizaciones por despido, ya que estas están relacionadas con acuerdos laborales y no con accidentes laborales.
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